烟草在线—吸烟有害健康！

出口卷烟规范经营、经销商管理工作进行深入研讨，并达成了三点共识。　　一是细化出口回流违规处罚标准。明确经营底线，增加违规成本，强化考核导向，对

、注重全面评价的原则，分层设置经济运行、营销、效率、管理、市场发展等5类、共30个对标指标。　　三是强化考核，更加注重激励性。制定分层分类对标奖惩办法，考核

90分以上的绩效薪酬核增，80分至90分的绩效薪酬不变，79分以下的绩效薪酬核减。同时，强化考核结果运用，将党建考核得分与干部选拔使用、党组织评

和生产经营中考察识别干部，强化考核结果运用，扎实推进政治生态突出问题全面整改，凝聚统筹抓好疫情防控和生产经营、推动高质量发展的正能量。同时，强化

贯穿于烟叶收购全过程，明确责任，落实任务，完善制度，强化考核，积极探索烟叶收购管理新实践，将烟叶收购站点磅组考核工作

继续强化考核监管工作，以考核机制为杠杆，坚定不移的坚持过程考核重于结果考核的原则，及时宣扬先进典型，努力形成以“典型引路，以荣誉育人

　　（一）扎实客户信息采集，强化考核导向　　为了把客户分类管理工作做好，那首要的前提条件就是做好客户基础信息的采集，全面

”，确保控制目标如期实现。降低烟叶库存，不能是数字游戏，需要烟草行业硬下心来，强化考核作用，打一场攻坚战，使得烟叶库存

出来遛遛”，只有强化考核与监督，通过统一对标与评比，才能让客户经理在展示自身才能和水平的同时，查找到自身在执行力方面存在的不足与问题

，保证党组织活动经费，建设好党员职工活动中心，党员活动室。再次，要完善基层党支部考核机制，并强化考核结果运用。坚持简便易行、务实管用的原则

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