烟草在线—吸烟有害健康！

休闲文化建设，尊重“人”的个性，激发员工成长成才的内在需求，是构建和谐企业的必然要求和重要人力资源支撑。　　推进企业文化建设和思想政治工作的现实考量。随着“双W”政策

，搭建一个发挥潜能和显示才干的平台，给予员工机会与条件，促使员工岗位成才。当然，适当的沟通也是必要的，但不要事事过问，给员工

，建立完善专业技术职务评聘、专业技能鉴定等多种形式的晋升、晋级机制，鼓励员工岗位成才。　　（三）完善激励机制，用激励增强员工敬业度

，又让家人在门口种上了丝瓜，当年伏天，门口搭起的葡萄架上就爬满了藤蔓，室内的气温也下降了不少。　　随着时间的推移，当年种植的小树苗都已成才

、公正、公开。企业给我们提供了很多平台，每位职工都可以找到适合自己发展的道路。”江晓敏告诉记者。　　除打通通道和搭建平台以外，厦烟还尽可能为年轻职工成才提供良好环境

，以实施“青工技能振兴计划”为主线，在团员青年中开展以“青年技能振兴，岗位创新成才“为主题的技能月活动，通过开展技能培训、技能大赛、技能鉴定等途径

成果，并用该成果影响和带动职工，从而为企业发展提供精神动力，在一个积极向上、利于成长的工作生活环境里，提供职工成才通道，规划职工

岗位成才成长，获得满足感、幸福感，快乐生活，阳光奋斗，享受人生，创造价值。要加强学习型组织建设，拓宽学习范围

的提高尽一份力量。” 　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”翁旭东以自己的实际行动展示了烟草员工的风采，以知难而上、勇于拼搏的精神，也成为基层一线员工岗位成才

一名优秀的烟站站长，多年的辛劳和成绩，获得了市县两级公司的充分认可。　　刻苦磨炼　岗位成才　　1988年19岁的余桂雄作为一名普通职工到樟市烟草站报到参加工作。作为

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