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做好烟草行业基层员工教育培训工作
培训结束后,
忽略
培训效果的评价,即使有培训效果的评价,也只是做做过场,并没有根据员工在培训后的实际绩效和行为改变来进行评价。二是培训工作作为
黄金叶(万柿如意):相见恨晚
;”可我这个近在咫尺,一“墙”之隔的“邻居”却真的
忽略
了它的存在和呵护! 我对它真正的了解还得从经营中的几个故事说起: 一天我正在店铺里整理商品
浅谈品牌培育存在的问题与对策
;团队意识不强,服务力度不够。 品牌培育更需要团队协作,在品牌培育过程中我们往往只看重了个人的能力,分客户经理分区域性宣传培育,却
忽略
了团队协作
对行业薪酬设计的建议
,但
忽略
了人员对于任务贡献的综合评估,比如,一线人员是否在任务完成的基础上,为企业发展付出了更多的劳动,比如更加规范化的操作和深入的零售户
周燕:顺势改变让生意柳暗花明(图)
)、红金龙(佳品)……周燕将目光转向从前
忽略
的卷烟品种。 “少量订购试销,发现20元至50元的销售出乎意料的好!”周燕满心欢喜地说
宁夏石嘴山:紫苑昌盛打造核心竞争力案例分析
副食品,而
忽略
了卷烟在获利水平中的重要性。 4.经营规范。该客户属于守法经营户,从接手片区至今,没有违法经营过,即使在卷烟非常紧张的时期
浅析当前形势下如何考评督察工作
;往往有的时候会
忽略
掉一些细节,在实际操作的过程中是否应该考虑,组织若干批次客户最关心的利益问题的调研,以调研的内容为参考点,对我们的满意度当中
做好节能降耗 提高经济效益
成败,要抓住“微机会”,不
忽略
“小成功”,涓涓溪流汇成江河,一点一滴的节能降耗最终换来可观的经济效益。所谓“勿以善小而不为”,关闭
浅议实施“必访、必谈”制度应遵循的原则
引导与解决实际问题相结合的原则 一些领导干部与思想反常、情绪低落的员工进行谈话时,一般会十分注重于员工思想方面的疏导和引导,却往往会
忽略
实际问题的解决。而员工思想波动
一本笔记本的告白
,一向健朗的父亲却猝不及防地去世,一句话一个字也没留下。她总觉得是自己没有照顾好这个家,是自己
忽略
了父亲,才让他劳累地透支了身体。痛苦和内疚在她的心里
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