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超高速设备维护管理队伍。立足当前，着眼未来。设备正式投产后，卷接包车间聚焦超高速机组维修、操作人才需求，大力推进“知识型、技能型、创新型”人才梯队建设。一方面

;从知识导入到梯队建设，她总是奔走在生产一线，厚植精益理念、传授精益方法，用自己的力量推动着“精益卷包”的建设。作为党小组长的她，不仅自身政治

“三度”工作法，即从严治党有力度、清廉服务守法度、落实标准上高度，将全面从严治党触角延伸至基层“神经末梢”。召开党员大会开展案例剖析暨警示教育从严治党有力度梯队建设有力度。孝

，利用开发的人才管理实用工具包，聚焦“高潜识别、人才活水、精心育才”三个方面，加快企业人才培养步伐，优化关键岗位梯队建设，为企业高质量发展

，优化梯队建设“干维修那可是我的梦想！真的是天天想，现在有这种机会那别提多高兴了！”卷包车间操作工苑成全进入济南卷烟厂已17个年头，2023年

优化重构，在分层分类人才梯队建设上下足了功夫。车间制定了“徒、工、匠、师、家”五阶人才分级制度，即为操作工量身定制了五类通道，通过完善的上升和退出机制

等全方位支持，并凭借工作室的基层牵引优势，助推各种创优创新举措扎实落地，有效释放工作室典型引领效能。目前，该厂逐步将新员工培养工作和人才梯队建设

”头雁引领，群雁高飞。舒俊生十分重视人才梯队建设，充分发挥“传、帮、带”作用，积极为年轻人营造成人、成才、成事的环境。他虚怀若谷、倾囊相授，把

;他们制定、完善、实施后备人才选拔制度，重视用好创新型人才，去年工厂首次表彰“双创十佳”，让干事创业人才脱颖而出。　　各党支部高度重视人才梯队建设，

选拔制度，重视用好创新型人才，去年工厂首次表彰“双创十佳”，让干事创业人才脱颖而出。各党支部高度重视人才梯队建设，坚持“请进来”“走出去”相结合

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