烟草在线—吸烟有害健康！

适应技能鉴定工作的发展要求；六是鉴定与培训、鉴定与使用协调推进尚需形成有效的机制。总的来说，行业职业技能鉴定工作与行业发展的需要还有一定差距。面对存在的问题和不足

制度，优化人才结构：着力抓好职业技能鉴定工作，从培训、鉴定、“创优”三条主线入手，通过狠抓各批次鉴定合格率，促进“十一五”规划

）完善培训机制加大培训管理投入，每年做好培训需求预测，制订详细的培训计划，不断丰富培训内容，优化培训层次。积极开展专卖管理岗位技能培训

、全国六大烟叶种植适宜产区和全国重要浓香型特色烟叶产区之一。现已成为国家级烟叶标准化生产优秀示范区、全国优质烟叶生产科技示范基地、全国重点品牌的特色优质烟叶开发基地、全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地

工作的发展，进一步明确技能培训和鉴定工作思路，提升技能人才解决工作中实际问题的能力。二要大力推进职业技能竞赛和岗位练兵活动的开展，在全行业技能人员中形成学习

、造就一批技术精湛的专业技术队伍。　　③加大职业技能培训鉴定力度，积极开展以全面提高技能水平为主要内容的升级培训工作。按照专业分工，加快培养、造就一批育苗、种植、植保、调制

;建立培训、鉴定、使用、考核和待遇相结合的激励机制，充分调动专卖人员的工作积极性、主动性和创造性。　　开展专卖执法自查活动。按照谁许可、谁执法、谁处罚、谁自查的原则，县局

，借助工业企业及其他资源，加强对客户经理及相关经营人员品牌知识、培育技巧、能力提升等方面的培训，大力开展高级卷烟商品营销员职业技能培训和鉴定，

，帮助新职工获取更多烟叶生产知识、收购管理技能。条线职工要积极参加上级举办的栽培、调制、分级等职业技能培训、鉴定和竞赛，全力培养高水平专业技能人才。对符合条件的人

、职业农民培训鉴定等扶持项目，围绕经营管理、生产技术、成本控制等内容，采取集中培训、现场教学、田间指导等方式，开展多层次、多渠道的教育培训，提升

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