烟草在线—吸烟有害健康！

指导，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，深入贯彻实施“三大战略”，充分发扬“凝心聚力，创新创优”的企业精神，履行职责

，立足当前，面向未来，不断推进创新提质；创新创优创效要形成新生态，统筹推进制度、机制、管理创新，以多维度创新提升企业

力度。设置质量管理竞赛奖、收购任务激励奖、质量目标督查贡献奖、验级员流动激励奖等四个奖项，加大收购创新创优正向激励，激发收购人员工作激情和活力。五是建立追溯制度。加强过程管

;创新的天地才能开阔。每个岗位、每一项工作都可以提出创新项目，没有创新项目的都要有创优，以创新创优工作引领工作的开展。　　紧扣目标定准弦。《孙子兵法》论道：

;树形象。按照创优活动要求，对照基层创优标准，狠抓基层创优工作。通过做实、做细基础工作，创新创优“亮点”工程，以及积极参与社会公益活动、帮扶困难

的是我们烟草人的凝心聚力、创新创优，靠的是深入推进“235”教育实践活动的坚实足迹！只要我们心中澎湃着“两个至上”的激情，涌动着“三个始终”的誓言，

。　　工作创新瞄准在“二个定位”上。一是在实现工作突破上定位。以创新管理方式为手段，按照创新创优、争先领先的总体要求，创建优化队伍管理的长效机制，以承诺书、责任状

理论修养、综合素质、业务技能的有效途径，广泛开展主题鲜明、形式多样的“比学赶超”、创新创优等活动，将学习成果应用与创先争优、深入开展“235”教育实践活动结合起来，

;求真务实，积极探索，大胆实践，创新创优，不断总结创建活动经验，善于培养和发现典型，力求推进工作既符合上级总体

，痕迹跟进，健全长效工作机制，抓好学习借鉴和创新创优，提高创建标准和工作水平，进一步巩固创建成果，确保双创工作深入持续

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