烟草在线—吸烟有害健康！

在以下几个方面：　　1.1　用人机制不合理，员工素质参差不齐　　我国烟草行业属于国家垄断性行业，实行专卖专营的体制，这一体制为烟草员工起到了绝对

的专卖专营体制下，还是不允许被打破的，市场管理员在日常的工作中要对率先成为零售终端建设的客户进行监督。从这批零售客户入选终端建设到终端建设完成后从事经营活动等方方面面进行监管

专卖专营体制保护之下，一定程度上也导致了市场意识、竞争意识、创新意识不强，同时长期传统的经营模式造成人员活力不强、动力不足、素质相对不高，在一定程度上制约了改革

，是烟草行业实现又好又快发展的重要因素。人无信不立，国无信不兴。作为专卖专营体制下的烟草行业，诚信是应具有的关键品质。建设诚信烟草，就是要

前提。　　在打造公开透明政府的大背景下，作为政企合一、专卖专营体制下的烟草基层单位，必须要首先自觉做到要求要高一点，标准要严一点。具体到落实上，

到「十四五」的良好开局，再一次实证了国家烟草专卖制度和烟草专卖专营体制的科学性、合理性和必要性，这是贯彻落实「完善烟草专卖专营体制，构建适度竞争新机制」的最大

;国家烟草专卖局成立。由此，中国烟草史上第一次形成了比较全面完整的专卖专营体制。　　从休养生息到恢复发展，再到在分散管理与集中管理之间曲折探索，历史和时代为何最终

是在运作中找到需求点，以满足他为目的，来进行的一种运作方式。　　目前，烟草商业公司与全国500万卷烟零售户的关系是建立在专卖专营体制下的一种卷烟零售市场管理

、实现客户价值放在首位，因为上帝是无求无欲、思想稳定、不会说话的。所以客户就是有目的、有追求的客人。“客户忠诚”应改为“忠诚客户”。随着卷烟产品同质化和专卖专营体制的发展，工业

　　烟草在线专稿　　建立市公司营销主体、县级局执法主体，是行业在专卖专营体制下适应市场经济的有益尝试和重大举措，对于提升卷烟经营水平、巩固专卖基础，推动行业

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