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员工眼中的你是优秀的管理者吗?
企业管理者注重人才培育系统的规划、定位、机制和保障等环境因素时,更需要关注管理的
核心
要素,就是人。 在企业中人人都希望获胜,热爱挑战是优秀员工的普遍表现
让管理创新在企业发展中根深蒂固
市场化的改革方向下,管理烟草无疑成为了经营烟草的一个重要的延伸,而其中最基本最
核心
的着眼点就是如何管理好烟草,推进职级管理工作,进一步解决经营人才
川渝中烟做强做大品牌加快跻身“第一方阵”步伐(图)
中烟2012年将以做强做大品牌为
核心
,加大科技创新、调整产品结构等多措并举,力争早日完成"两百万箱娇子工程",顺利跻身行业"第一
网管思想决定IT价值
;信息系统与
核心
业务绑定得越来越紧密的同时,做为烟草企业的一个网络管理员不应当只是维修工和勤杂工,不仅要帮助企业节省成本,扩大营收,保持企业的
核心
走出QC课题管理的误区
烟草在线专稿 QC课题是企事业单位员工对工作内容、工作环境、服务对象(产品)等的小发明、小创造、小改进。QC课题的深入广泛推广,有利于提升单位的
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服务承载文化 品牌提升价值
烟草在线专稿 打造服务品牌、完善服务体系、提高服务水平是烟草商业企业市场化取向的内在需要,是应对挑战、提升
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效力的迫切需要和有效手段,是丰富企业文化内涵、提升
如何实现“泰山”品牌升级
;首要的是要进一步针对市场打造品牌的
核心
要素,通过塑造、推介并不断地坚持和创新,进一步形成有“消费标识”的品牌价值,从而更好地让市场接受、让消费者认知并传播
云南省烟草专卖局调研组到宣威调研指导烟叶工作
4月13号到14号,云南省烟草专卖局(公司)调研组到宣威调研指导
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烟区稳定、减工降本、机械化耕作、综合体建设和烤烟抗旱移栽等工作。曲靖市局(
企业文化 企业的内生动力
烟草在线专稿 引:企业文化是企业生存和发展的内生动力,是提升企业
核心
竞争力的关键因素。烟草商业企业作为服务性企业,企业文化的本质就是服务文化
二类烟新产品聚焦“热门”价位段
”价位段,这两大“热门”价位段是二类烟市场销量规模最大的
核心
价位段之一,是重点品牌在二类烟市场重点培育的
核心
价位段之一。 在这两大“热门”价位段中,以
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