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;确保廉政风险防控机制建设工作落实到位　　一是驾驭好思想马车。开展廉政风险防控机制建设是从源头上防治腐败的重要举措，是反腐实践的客观需要，是落实党风廉政建设责任制的必然要求

中国好人投票，提高精神境界。　　3、落实党风廉政建设责任制，组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，让广大干部职工牢记党的宗旨，慎独、慎微、慎权、慎

督促整改发现的问题，确保作风建设各项规定落到实处。把作风建设纳入党风廉政建设责任制和党员民主测评，作为绩效考核和年度评先评优的重要依据。依托办事公开民主管理网站、职代会等平台

处　　6.监督检查情况　　“三重一大”相关制度落实与执行的日常监督情况、巡视、党风廉政建设责任制考核情况、与“三重一大”决策制度相关的信访举报及违纪违法案件处理情况的文字说明。　　责任部门

的示范效应。二是完善和落实作风建设考评机制。把对作风建设的考核与党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉、对那些作风好的干部，给予奖励，予以重用；对作风

，寄送百余份征求意见函，走进“999”民生热线，被区纠风办评为2012年度政风行风建设先进单位。　　开展反腐倡廉宣传教育。以创建落实党风廉政建设责任制示范点

党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核达到优秀。　　（二）队伍建设有效开展。将队伍分为基层领导班子、管理人员、业务骨干、一线员工四个层面，有针对性地进行培训

，基本达到了预期目标。从整体上看，百色市局（公司）近年来不断健全完善党风廉政建设责任制，充分发挥纪检监察工作同级监督的作用

等权利的实现。二是要把落实党风廉政建设责任制与加强对领导干部监督管理结合起来，认真执行领导干部报告个人重大事项制度，实行干部述职述廉制度。认真执行党委和纪委负责人同下级党政

，各级领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定防控措施，带头落实防控责任。同时

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