-
创先争优工作考核力度。按照考核方案，考核工作做到“三结合”，即支部考评按“五个好”的要求，与6S管理、TPM管理和对标管理等中心工作结合起来；与
-
制定目标考核方案,压实管理责任,健全保障、能源激励和评价机制,推动公司全面绿色转型。截止2023年底,万元工业增加值能耗较2020年降低31.11%,万元工业增加值二氧化碳排放较2020年的降低
-
，河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂发布2023年度工作业绩考核方案，标志着企业“三维一体”绩效考核体系全面建立运行。2023年，河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂聚焦
-
烟叶工作站站长张小仁聊起烟农们使用营养土的发展历程侃侃而谈。近年来，石城县烟草专卖局狠抓技术落实，针对营养土施用数量和配制质量，对烟技员制定专项考核方案
-
。制定年度党建考核方案和月度督导、季度检查、年度考核为主体的评价办法，强化公平、公正、公开的惩处、激励的考核机制。以建设先进烟草文化为标杆，贯彻落实厂党委《关于印发提升企业软
-
，还坚持调查评估、过程监管、规范管理相结合，对内规范营销团队工作管理制度，制定《陈列方案标准》《客户经理考核方案》等规章制度，提升全员规范意识
-
治违法违规使用许可证行为。指导与监督，跟进“星链”强基成效安远烟草坚持以考核为纲，通过加强过程监督、制定考核方案，对县局(分公司)8条线路常态化督查，
-
抓规范。强化考核机制，结合市局考核方案、工作标准，详细制定考核内容并贯穿全年烟叶生产；四是强人心凝队伍。切实办好各项培训、我为群众办实事活动，
-
，使目标管理与绩效考核实时联动。湛江卷烟厂每年制定目标管理考核方案，明确分数构成、考核周期、考核流程、考核结果运用，引导各部门既密切关注过程，又紧紧抓住
-
考核方案》《产品质量缺陷专项考核办法》等专项方案，在工厂内形成全员全过程抓质量的氛围。该厂内部建立了以消费者角度评价爆珠卷烟产品的评吸渠道，在稳定性评吸、日放行评吸、消费者评
