烟草在线—吸烟有害健康！

;让烟农主动进行烟叶结构优化，以提升烟叶生产等级，满足卷烟工业生产所需。　　推进烟叶供给侧结构性改革，需要烟农的积极配合，更需要各烟区的强力

，在管理平台搭建、队伍结构优化、任务分解落实、机制制度完善等方面实现了较大的突破，客户经理在实施和落实卷烟营销任务与指标的思路和观念有了很大的改变和提高，这无疑

管理朝着规范化、实效化的方向稳步发展。为此企业也通过积极采取现代企业管理、岗位竞聘、结构优化、年终岗位述职等做法来着力解决当前卷烟营销队伍管理过程中存在的难点问题。应当说，在基层卷烟营销

员工子女来接班或者顶替，这就导致烟草企业人员结构优化困难，无法通过有效渠道引进各类人才，没有实现自身的更新。尤其是从业人员整体素质不高，烟草企业

高新技术集成示范推广，加快融入现代烟草农业。结构优化工作组织落实到位，质量信誉深化年活动扎实推进。　　（4）产业扶持政策健全完善：

消费结构优化升级，努力推动卷烟单箱均价、单箱税利不断增加，确保一、二类卷烟和高价、高端卷烟市场份额稳步提高。　　三是在降本增效上下功夫。国家局强调“十三五”期间，

系统的结构优化和效率提升具有决定性的意义。在一个物流体系中，单元化物流占有比例越高，这个物流系统的素质越好，自我发展能力越强，实施各种降本增效举措

资源（中转站、送货线路）整合、流程优化，实现物流成本费用结构优化和对标指标争先进位，特别是要加强仓储、分拣、配送、管理费用的对标找差工作

;切实提高网上订货的覆盖面。通过上述技术手段和管理方式的改进和提升，进一步促进营销服务方式的日趋完善和转型升级，进一步促进卷烟销售的平稳推进和品牌结构的优化提升，

人才发展规划，努力打造一支结构优化、服务到位、善于创新的基层人才队伍，选拔好专兼职思想政治工作人员，将优秀人才充实到专职政工队伍中，建立稳定

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