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客户经理支招:如何让小店铺走出销售低谷
,同档次品牌实行“1拖2”的办法,也就是同档品牌中以一个本地畅销品牌为主,两个省外品牌为补充品牌的做法;二是引入新品,特别是在本地市场
落地
时间
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
异地交流、专业二次调配、双向选择、竞聘上岗、定期轮岗等机制,让这些机制真正“
落地
”并产生“叠加效应”。让80后员工真正感受因企业改革发展而带来的“实惠”,因自身能力不断升级
企业管理中内部规范建设的作用
;“
落地
不落户销售、不切实际供货、克扣紧俏卷烟谋私利、搭配销售”等不规范经营行为又有所抬头,引起了卷烟市场秩序上的诸多混乱,卷烟经营中出现的让客户订购指定品牌、帮助客户串货
江西宜丰县分公司2013年上半年工作总结
对客服部订货情况进行全程监管。三是加强对送货环节的监管。通过电话询访、实地走访调查等方式重点核实零售户是否如数得到小票上的卷烟以及卷烟销售
落地
落户等情况,有效的对市场进行了监管
川渝烟草十年改革发展大跨越
;公司)党组书记、局长、总经理胡存忠说。 这十年,川渝烟草从独立走向联合、从封闭走向开放、从无序走向规范,每一步都铿锵有力、
落地
有声。
企业内部队伍建设存在的问题及解决方法
创新、敬业奉献、自律自强的行业精神和潜心做事、低调做人的行为信条,推动企业文化
落地
。 4、全面开展创先争优活动。紧紧围绕中心、立足本职岗位创先争优,全面推进“卷烟上水
江西中烟赣南卷烟厂多方面开展企业管理工作
,为工会工作
落地
生根提供保障。 “三个关注”爱洒夕阳红 日前,江西中烟赣南卷烟厂召开离退休人员座谈会,厂领导亲临座谈现场,向老同志们汇报
烟草商业服务品牌建设的“四个转变”
文化
落地
的平台,之后在2008年提出了构建服务品牌建设标准的要求,并逐渐将服务品牌作为“十二五”行业文化建设的重要抓手,总结归纳出行业服务品牌建设“668
管理者要讲究用人之道
,扎实推进管理创新、管理升级和管理
落地
,把管理创一流建立在扎实的工作基础与广泛的群众基础之上。特别是要思考、谋划、实践“改革的红利、发展的潜力、赶超的目标”,坚持
稽查队员如何提升工作能力?
的基础上,要加强对到货确认、
落地
销售、卷烟销售流向等重要环节的监管,注重分析核实,并及时做好上报工作。 特别是要坚决抵制内部不规范经营行为。比如,
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