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以“235”为抓手 推动保山烟草跨越发展
建设为载体,以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点,以提升干部职工队伍素质为根本,进一步
增强
企业
凝聚力、激发员工创造力,推动“235”教育实践
山东省局积聚正能量 推进科学发展上水平
、品牌培育工程“三大工程”,进而
增强
企业
核心竞争力,实现产业结构优化升级。 2012年以来,山东省局(公司)在建成1000个
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
水平,在推进《金圣宣言》宣贯过程中,将宣言入脑入心,不断
增强
企业
软实力。 加强全员营销工作,确保“金圣”品牌在赣州地区扩销增量。一是纵深推进
宁夏西吉县局2012年各项工作成绩回顾
;以“领导班子坚强有力、队伍素质整体提高”为目标,狠抓专卖人员素质提升,不断
增强
企业
竞争软实力。 强班子。强有力的领导班子是创优活动的首要保障。根据人事调整
要继续深化企业改革
烟草在线专稿 引:深化企业改革,是
增强
企业
核心竞争力,促进卷烟上水平的有效手段之一。多年来,我们烟草企业通过不断深化改革,
黄鹤楼科技园“技术生态系统”聚变效应日益显现
的不断丰富,更需要提升技术“硬实力”作为支撑,全面
增强
企业
自主创新综合实力成了这一阶段的核心工作。 瞄准“人无我有”的核心技术,紧盯“人有我优”的顶级技术
新形势下如何开创思想政治工作新局面
,使他们切身感受到企业这个大家庭的关怀和温暖, 使其更热爱企业,进一步
增强
企业
的凝聚力。 五、甘为表率,做到身教重于言教 我们常说
推进现代终端建设 客户经理工作应如何定位
。 3、服务客户。做好客户服务是
增强
企业
市场竞争力,树立企业形象,提升客户满意度的前提与基础,一是要满足客户需求,重视客户建议。在抓销售、抓管理
突破企业文化宣贯与传播的瓶颈
,将文化理念转化成一种全员上下遵从的行为习惯,进而达到
增强
企业
“软实力”的目的。鉴于此,下面就对如何突破烟草企业文化有效传播的瓶颈进行简要阐述。 一、当前企业文化传播
企业文化落地宣贯的思考
,让所有的员工都体会到这样的组织是充满创意,充满快乐的组织。它强调“学习+激励”,不但使人勤奋工作,而且尤为注意使人“更聪明地工作”。它以
增强
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