烟草在线—吸烟有害健康！

。但敬业的老任却坐不住、闲不下，经常一拐一瘸地在仓库入口和收烟验级窗口来回奔波，迄今没有发生一宗不合格烟叶入库事情。而老任也被同事和季节工们亲切地称为“拼命三郎

以及季节工检验员以案说法警示教育会，通报烟草行业违规违纪人员典型案例，下发《烟叶收购廉政风险防控实施方案》。会后，从领导到普通员工纷纷谈感悟，亮

捐款名单，更是恨不得有三头六臂。但总能看到大家乐此不疲的笑脸，不管是泸州复烤厂的同事还是劳作在车间一线的季节工，都希望尽自己绵薄之力帮助这位遭遇堪苦的老人家

找不到合适的季节工。这时，泽坤烟农综合服务专业合作社社长王吉新主动找到刘德清。在了解情况后，王吉新决定专门成立散叶分级服务队，并联系博山区局（

的电脑业务技能提出了更高的要求，正是这种更高的要求，促进宣威复烤厂加强对质检季节工的培训和管理，建立了一支相对稳定的质检季节工队伍，且质检季节工

只有一小部分用于烟草行业。马林诺夫斯基农场有四名家庭成员，并没有雇佣很多季节工。在收获期间，Wendolowski农场通常会雇佣多达25名季节性工人，其中包括

们排忧解难。当时正是烟叶收购大忙时节，烟站派来十几名同志（部分季节工）帮忙抢采抢收，烟草管理局又协调烤房，解决了烘烤问题，

，会昌县烟区2万余亩烟田里，三轮车、摩托车、小型拖拉机穿梭在田间道路上，劳作的烟农，生物质燃料烤房群里，季节工去杂、编烟、上烤……会昌

兑现奖惩。经改善，季节工工作效率大大提高，烤烟入库纯度明显提升。技术推广：宣贯拉满弓如何让烟农种好烟，取得更好的收益？在技术推广上

传开。“硬举措”堪当大任想当好一个站长，光懂烟叶生产技术可不行。平时烟站7个人服务辖区800多户烟农，烟叶收购时，招收季节工100多人，日收

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