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关于人才储备管理的思考
烟草在线专稿 人才储备作为加强队伍建设、保障企业可持续发展的重要抓手,得到了行业很多单位的
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重视,也成为当下发展态势值得探索和推进的课题。笔者结合工作实际
问一个严肃的问题,零售客户对培育品牌到底有没有用?
,烟草行业对于零售终端的态度和投入,一直有方法上的持续改进和不断完善,从未偏离“
高度
重视”的路径。所有的努力,都是为了零售终端的服务与维护更加有“效
基层党支部宣传委员的“三项基本功”
;坚定党性,保持血性,从容自信,把握大局,做好“三项基本功”。以对组织
高度
负责任的态度,与其他委员齐心协力,把党支部
卷烟销售五心得(图)
烟草在线专稿 在销售卷烟的这几年里我总结了几点销售卷烟的心得体会,希望在今后的卷烟销售当中能给我们卷烟零售户们提供一个参考。共同将我们的卷烟销售提升到一个新的
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。 经营
实施企业人力资本管理之我见
,应当从企业长远发展的战略
高度
来认识。本文的重点不是探讨人力资本的理论和概念,而是就如何实施企业人力资本的管理谈谈笔者的思考和见解。 一、人力资本的概念 人力资本是凝集在
只有学而不厌才能与时俱进
践行“两个至上”,努力做到“三个始终”,牢固树立“五种意识”,与时俱进,学而不厌,以
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的政治责任感和更加奋发有为的精神状态
别忽视重要的文化网络建设
文化建设工作者不得不要引起
高度
重视的问题。 托雷斯迪尔和埃兰肯尼迪在《企业文化:现代企业的精神支柱》一书中指出:企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗仪式和文化网络五个
凝神聚气抓好员工队伍建设
烟草在线专稿 员工是一个企业最活跃的因素,员工队伍建设是企业发展的根本。随着烟草商业企业近年来改革发展的不断深入,员工队伍建设越来越受到
高度
重视,
由内而外提升品牌价值
。一个品牌价值的大小主要包括品牌内在品质的优劣、市场知名度、占有率的多少、消费忠诚度的高低等等。提升品牌价值,是行业上下需要认真思考、
高度
重视和深入实践的重大问题。因为它不仅决定着品牌今天
大力推进烟草行业文化建设
的
高度
关注,并在实际生产中得到落实,因为行业文化能够提高干部职工队伍的整体素质,能够增强烟草行业的整体竞争实力,能够促进“卷烟上水平”目标得以实现
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