烟草在线—吸烟有害健康！

，激发客户经理工作的积极性，推动工作方式方法创新，促进重点品牌持续发展。此外，制定《2014年品牌培育考核方案》，将重点品牌培育工作列入

、强化务实意识，反对官僚主义、强化服务意识，反对享乐主义、强化节俭意识，反对奢靡之风、强化清廉意识；严格制定考核方案，抓好监督检查

科技含量和整体水平。　　五、强化考核管理，提升责任意识　　全县制定烟叶移栽专项生产考核方案，以植烟乡镇和重点植烟村或植烟大方为单位把烟叶移栽工作任务进行责任分解，

完全得益于车间全面开展“一岗多能”活动。” 　　培养规划早实施　　柳州卷烟厂制丝车间特别注重及早实施员工多方面技能提升计划。车间从新员工进车间伊始，根据《制丝车间新员工上岗流程及考核方案

挂点帮扶考核方案，将机关员工10%绩效和所帮扶收购点进行考核，举全县员工之力抓好2014年烤烟精益生产收购工作。　　

。　　根据2014年州局考核方案，建始县局成立了考核小组及办公室，重申了考评原则，强调了考评指标。要求所有干部职工根据考评方案对自己的工作进行细致的安排

办公室提出的考核方案，审批工作作风建设检查考核结果，确保检查考核工作客观公正，促进工作开展。　　二是制定下发《昆明市烟草专卖局（公司）

把握资金计划的使用率，预算部门重点控制资金计划进度，防止超计划支付。　　三是重视考评考核。根据县局预算管理考核方案，对预算部门和归口管理部门加强考核

，泉州市卫生局控烟办将出台考核方案，并对合格单位进行命名授牌，对未能合格创建的单位要在全市进行通报批评并责令限期整改。　　——解析—— 　　没有法规强制约束执行上有

，建立烟箱循环利用月度统计和通报制度，指导工作开展，监督目标落实；要围绕烟箱循环利用目标任务，会同工商考核部门，制定考核方案

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