烟草在线—吸烟有害健康！

工作，确保专卖工作政令畅通，做到市场检查到位、专销结合到位、工作措施到位，共同搞好卷烟市场专卖管理。

力度。　　三是创新人才流动机制。加大人才引进力度，分层分类开展大学生引进工作，优化整合人力资源，避免基层出现“断层”。　　四是健全人才激励机制。畅通

;公司）统一部署，攀枝花市局（公司）协调相关部门提前进行网络的调试和准备工作，确保实施人员到场后网络环境的畅通，同时

和重点对象监管力度的同时兼顾农村和边界市场的监管，确保监管无死角。　　三是强化协作。通过“四员联动”反馈机制，及时畅通信息共享渠道，与公安、市场监管、邮政

扶贫工作落到实处。　　畅通信息渠道，优化采购方法。建立微信采购群，由市局（公司）驻村工作队作为“中间人”，主要负责农产品调查和

，其中专卖序列29人、营销序列34人、物流序列10人，聘期为2年。　　通过开展此次业务技能岗位分级评聘工作，畅通了技能人才晋升通道，提高了员工

;绝不姑息，全力营造了风清气正节日氛围。　　三是畅通监督举报渠道，保持正风肃纪态势。通过张贴举报电话和邮箱，设立举报信箱，方便群众发现问题及时

排，狠抓市场监管防护。畅通信息沟通共享渠道，借助公安、社会力量，深挖涉烟线索、深度分析、长线经营，力争在大要案查办上取得新成效。　　　　二是

畅通；做好库房规划，确保烟叶有序入库、安全在库的同时兼检查、备货需求，保障烟叶高效调拨。　　三是安全管理到位。对库区安全隐患逐一排查，列出

各类“四风”问题，从源头上防控党员干部岗位风险。　　三是抓监督举报渠道畅通和拓宽，促进党内监督、群众监督的落实。市局设立举报箱和网上平台信箱，主动接受群众对

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