烟草在线—吸烟有害健康！

品牌培育能手评比活动，制定金圣销售月度考核方案。　　六是加强专销联合。12313，烟草的投诉举报电话，如果你不打，这就只是一个数字。利用

符合大方烟草发展的目标与薪酬挂钩考核方案，实行担烟工资，彻底打破大锅饭的格局，体现干多干少不一样，干好干坏不一样；六提升管理水平

》、《合作社考核办法》、《育苗实施方案》、《育苗考核方案》、《财会管理制度》、《盈余分配方案》等章程、制度、方案，提交到会社员代表审议举手表决，会上均得到社员代表全票通过。随后

。　　三是加强绩效考核。进一步完善基础工作，同时制定2015年县局专卖二次考核方案，加大考核力度，充分发挥激励作用，鼓励专卖人员再创新的业绩

的“指挥棒”功能，根据国家局考核导向，结合实际，制定工作业绩考核方案，并对所有纳入考核的项目进行排名，形成导向鲜明、你追我赶、争先恐后

工作考核方案的通知》和《保山市公司关于印发2014年优化烟叶结构考核管理办法的通知》进行考核和问责。对不适用烟叶处理弄虚作假、不到位，引发群体性事件或者其他重大事件的，要对

；坚持既定的绩效考核方案不调整；坚持规范运行，稳中求进的工作思路不折腾。　　为确保下半年工作的有序开展，李恩华要求，要重点抓好“五

，积极探索中部叶散叶烘烤和回潮下炕；八是组建、培训好采烤专业化队伍，制定好工序化一体化采烤、专业化烘烤、散叶堆积烘烤等操作考核方案，确保今年采烤

许可证办理说明》，对办证事宜的解释要统一口径；制定《卷烟处理办法》，进一步明确规定查获卷烟的处理程序及要求。九是营销管理中心制定《卷烟存销比考核方案

的推广；四是考核体系完备，分市、县、站层层制定了工作考核方案，考核措施到位，真正实现了“有人有蜂”；五是经费使用规范合理

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