烟草在线—吸烟有害健康！

的认识水平、理解水平、工作能力、素质素养等差异，即使是同一业务流程，执行的力度难免有所不同，执行的结果也会有差异；也有的是大部分体系文件得到了执行

职业技能认证，提升自身业务能力素质。通过努力进步，曾代表玉溪市局参加全省卷烟营销技能竞赛取得第五名成绩，获得“全省烟草技术能手”和“全国烟草技术能手”称号

;切实加强专卖管理人员的能力和素质是提升整个稽查中队管理水平和实力的必要前提和条件。因此，卷烟经营企业应当重点在加强专卖人员执法培训和业务培训上下工夫，坚持集中学习和培训与个人自学

的评价和态度出发，依照自己的职业期望、兴趣、爱好和能力等，从社会现有职业中选择职业需求与自身能力素质相符的职业的过程。职业选择的主体是个人，客体是社会现有的职业

的总结提升则少之又少。这两方面的偏差对于干部职工能力素质提升的实际效果影响较大。　　四是转化不及时。一些干部职工在学习中追求形式和过程，满足于学过了、了解了，吸收不少

，也是考验企业员工能力和素质的平台。从这一层面来讲，员工卷烟营销与市场管理业绩的完成情况应当成为卷烟经营企业员工薪酬收入分配的基础和关键。因此，卷烟经营企业领导层面必须

招聘、竞争上岗等措施，调整和充实基层人员，改善基层队伍知识结构和能力素质。加大对基层站各环节技术人员的培训和岗位锻炼力度，开展烟叶生产一线员工专业技术职务聘任

;全市的客户经理都来参加了培训。　　“做好客户服务，一支能力突出的营销队伍是必不可少的。我们通过培训不断提升营销人员的能力和素质。”申永红说。　　广州市局（公司

解决本系统在内部管理、对外服务等方面还存在宗旨意识淡化、能力素质不强、执行落实不力、执法水平不高等问题，进一步提升新形势下基层部门的精细化管理水平和亲情化服务水平，提升基层

”，选择具有较强生产组织能力、素质高、为人正派、威信高的社员担任社长，提高合作社经营管理水平，确保为广大社员谋福利。着力强化合作社内部管理，建立

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