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调整思路促进品牌发展
,敢于负责,勇于担当,调整思路,培育品牌,以更加
奋发有为
的精神状态,全面推动各项工作取得新的进步,
狠抓严格规范促进企业发展
,按照年初工作会议提出的“1+5”主要工作目标任务,大力弘扬30年形成的行业精神,敢于负责、勇于担当,以更加
奋发有为
的精神状态,
践行“两个至上”促进企业科学发展
;体现了把责任担在肩上,用爱回馈社会的价值追求,“两个至上”更具实践性。 烟草企业要加强队伍建设,以
奋发有为
的精神状态,开创科学发展新局面
红云红河2012年劳模巡回报告会在山昆公司隆重举行(图)
和生活中要以劳模为榜样,认真学习劳模精神,不断增强责任意识,爱岗敬业、开拓进取、
奋发有为
,立足本职、扎实奉献,把劳模精神根植到思想
秦皇岛烟机召开纪念建党91周年总结表彰大会
,打造党建工作亮点工程,正逢其时,当有作为。他号召广大党员牢记职责、不辱使命,以
奋发有为
的精神状态,放胆争先的创新勇气
办公室工作要经常“把脉”
对得起自己的良心谓之心安)理得(凡事按原则去办谓之理得),获得持续不断地幸福,从而以更加
奋发有为
的精神状态去做工作。 三、“把脉
“爱”岗“精”业考评员
工作做实、做优作为积极向上、
奋发有为
的动力,努力通过勤学苦钻不断加强自身综合能力建设,扎实做好市场检查、客户投诉、内部监管、科技创新等基础工作,有效提升基层
烟草企业要创新管理促发展
问题,继续深化用工分配制度改革,充分调动全体员工的自觉性、主动性和创造性,以更加
奋发有为
的精神状态,促进烟草企业发展上新水平。 烟草企业要学习
姜成康调研山东烟草强调管理、创新推动继续发展(图)
密联系实际,着力解决领导班子建设中存在的突出问题。要继续深化用工分配制度改革,充分调动全体员工的自觉性、主动性和创造性,以更加
奋发有为
的精神状态,促进山东烟草
管理者要注重“感情投资”
“情感投资”,实施“仁”的管理方式,建立和谐的劳动关系,全面推进“卷烟上水平”,以高度的政治责任感和更加
奋发有为
的精神状态开创工作新局面
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