烟草在线—吸烟有害健康！

”，时常支招终端建设、客户服务的各种“金点子”。　　营销竞赛勇争先　　吴国莲刚走上客户经理岗位就赶上了四川省商业系统举办2020年“我与客户共成长”主题营销岗位练兵的快速列车

，今年以来雄安烟草通过开展“我与雄安共成长”等各种主题讨论，引导员工将初心使命转化为工作动力；持续完善考核体系，细化考评指标、丰富考核维度

，提升服务客户的能力，伴随着客户共成长。不忘初心，用心服务　　进入烟草工作20余年，林满贵从事过专卖、访销员直至现在的客户经理

等，现在我们对新知识的掌握非常迫切，促使我们不断的学习，也在不断的自我提升中与品牌共成长。”——四川中烟鄂赣销区工作人员　　宽窄过百亿意味着企业已经驶上了发展

色调，融入了‘齐飞翔、共成长’的文化内涵，寓意全体党员干部职工积极向上、团结拼搏、奋勇争先的工作状态和精神风貌。”2019年7月29日，在浙江省金华市烟草专卖

的典型事迹。广泛开展精益管理。注重小发明、小改造，小设计，小建议。企业要搭建人才成长的平台，使全体员工增强主人翁意识，与企业同呼吸，共

，具有行业协会性质。由烟草公司主导，客户自愿加入、自我约束，自律小组自我监控、共同发展，区域市场遵纪守法、诚信经营。促进客户与终端共成长

、民兵小分队等为载体，探索做好财务、审计、司法、摄影、书法、体育健身、诗词文学等专业性咨询服务和义务“传帮带”服务，输出文明烟草企业价值观，引领社会共成长

“人才培养路线图”，深化“见习助理制”与“轮岗制”，打造职务与技能“双轨并行”的人才发展通道，促进员工与企业共成长。　　换位思考，推进客我双赢

示范标兵、创新创优等竞赛活动，实现企我共成长。　　文化建设是一项长期的战略工程，贵在持续、系统。需要我们进一步深化落实，促进企业文化规范落地，

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