烟草在线—吸烟有害健康！

;加强卷烟配送队伍建设，提升配送人员素质，提高卷烟配送服务工作水平，对烟草企业发展尤为重要。　　一、当前卷烟配送队伍现状。　　1、卷烟配送人员素质偏低

，这方面工业企业在刚刚过去的十多年体会更会深刻，兼并重组让一些竞争力不强的低效工业企业改头换面；同时，还要抓好企业当前人才队伍的现状调查

建设，是当前烟草企业发展的需要，结合当前的形势和烟草企业职工队伍现状，笔者认为应从以下几个方面入手：　　　第一，烟草企业要创新选拔

基石和先决条件。无可否认，当前，全行业干部职工总体是好的，但也存在一些不容忽视的现象，在影响着其积极主动性的发挥。综观目前行业干部职工队伍现状

活动中，我们可以依靠职工、组织发动职工全员参与进来，精心策划、设计、改进和实施文体活动的“广泛性和含金量”，既要考虑职工队伍现状，还要组织发动

，针对队伍现状进行周密规划，合理设计，确保企业各项工作在平稳有序推进的情况下，让员工在职教育成为一种常态，从而不断为企业持续健康发展积蓄强有力

业务素质。营销管理部门应将对客户经理的培训纳入重要议事日程，结合客户经理队伍的现状、企业发展战略目标、客户的实际情况等因素，制定符合企业自身实际的培训计划，从而

，淡定从容，华丽转身。当然，球队主力受伤、教练临危授权等外在因素，也为林书豪这匹黑马的横空出世起到了决定性的作用。　　由此及彼，综观我厂队伍

;是推动自身发展的需要。目前，烟草行业员工队伍现状不容乐观，一是员工队伍素质参差不齐，高素质人才匮乏。即大多数员工处于墨守成规、安于现状的状态，

企业不容忽视的重要课题。笔者试图从分析赣州烟草人才队伍现状、存在问题及原因，就如何培养创新人才作一粗浅探讨。　　一、赣州烟草人才队伍现状　　赣州市地处赣江源头，居于东南烟

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