烟草在线—吸烟有害健康！

，推动人才参与重大项目，解决了信息化项目建用脱节及过度依赖第三方等问题。同时，持续加大职称与职业资格、职业技能等级衔接力度，开展信息化工程师岗位聘任工作

全市系统率先开展“中、高级烟草制品购销员”聘任工作，评选出6名中、高级客户经理，将他们充实到终端拓展部，发挥专业岗位作用。　　——数据分析专员通过购销存数据

;《国家烟草专卖局关于烟草行业安全工程师岗位设置及聘任工作的实施意见》（国烟人〔2011〕252号）规定：“各省级局（公司）、地市级局

、公平、公正”的原则，引入竞争机制，加强农艺序列专业技术职务及职业技能聘任的工作。　　2.6　强化烟叶技术人员的综合素质水平　　针对基层烟叶技术人员综合水平较低的现状

聘任工作，通过严格的选拔程序，聘任了高级技师、技师、中级技术岗、副主管、首席操作工等重点岗位人员50余名，赋予重点岗位人员更核心、更重要的工作任务

，享受中、高级技术津贴共189人；引进农业推广博士1名；专业技术聘任工作现已启动，涵盖农业、财审、经济、政工、工程五类岗位。充分发挥了专业技术

组织开展卷制高级工聘任工作，打通卷制技能人才成长通道，让他们有盼头、有奔头、有劲头。“心心在一艺，其艺必工。我们努力传承鲁产雪茄百年发展代代相传的工匠精神

局（公司）以创新人才工作室为“孵化工场”，率先启动了网信领域工程师聘任工作；龙岩市局（公司）搭建四个层级的烟叶数字大屏

、杜斌、何鹏程、王彬、郇磊被聘为山东中烟首席技师。随后，山东中烟又完成公司高级工程师、高级农艺师评审聘任工作。短短一年里，先后有20名基层员工受聘为公司专业技术人才或首席

;在团队建设中发挥专业分工，使各客服部营销人员能够充分发挥各人技术特点和专长，从而提升整支营销队伍的综合战斗力。三是着力开展职业技能评定聘任工作。通过薪酬制度改革

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