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坚持以人为本 夯实发展基础(下)
评定,营造了良好的企业文化建设氛围。 五是以活动文化陶冶人。不断丰富企业
员工
文化生活
。南城县局每年将文化活动资金列入年度预算,保障文化活动的实施。通过举办运动会
常德烟机“超越”文化建设纪实
的内容、常德土著策常德……该论坛成为公司
员工
文化生活
交流展示的重要窗口。 为丰富员工生活、激发队伍活力,公司近年来成立了乒乓球、羽毛球、篮球、足球、摄影、棋类和气排球等7个文体
着力“三个放在心上” 推进“235”教育实践活动
的积极性,丰富广大
员工
的
文化生活
,改善员工的精神面貌。开展爱国主义、集体主义教育活动,用开放的形式、活泼的氛围将教育活动精神宣贯到职工文化生活当中。弘扬行业共同
加强烟草职工休闲文化建设
;建立“有氧书吧”等。通过常年开展各种主题明确的文化文体活动,不但可以丰富
员工
文化生活
,而且可以提升员工的文化品位,进而提升企业的文化品位,树立
思想政治工作与心理疏导
健康的心态;要开展丰富多彩的企业文化活动如:健身、听音乐、网球、篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋、扑克等等,满足
员工
文化生活
需要,培养员工健康
以文化建设提高企业核心竞争力
;将可以在很大程度上提高员工士气和归属感;要大力开展健康向上、喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富
员工
的
文化生活
,增强集体的凝聚力和战斗力,使
“搏·为”企业文化建设案例探析
,定期开展活动,以丰富
员工
文化生活
;隆德县局(分公司)开展了全员学习“搏•为”文化心得体会交流活动;西吉、泾源县
宁夏固原烟草企业文化宣贯纪实
了以“心齐、气顺、劲足、思进”为主题的“五一”职工运动会,活跃
员工
文化生活
;召开了以“燃烧激情、成就梦想、共同发展”为主题的青年员工座谈会,通过谈感受、谈认识
各地烟草开展丰富多彩活动欢度“三八”节
,给予奖励,并对参加比赛活动的人员颁发了奖品和纪念品。此次活动的开展,丰富了
员工
文化生活
,营造了积极向上的氛围。(吴兴权
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