烟草在线—吸烟有害健康！

、油盐不进，然而这种状况却在今年有了一个360度的转变。当县局五月份对全员竞争上岗工作方案进行全员解读时，其中对员工岗位的定岗采用是双向选择，打破了以往领导

，搭建发展平台，打通成长通道；五是开展双向选择，促进人岗匹配，配置人力资源；六是完善配套制度，规范内部管理

（分公司）竞争上岗和双向选择工作，务必做好县级局（分公司）深化改革配套制度的健全完善工作，全力完成县级局（分公司

设岗”、“能岗匹配”等原则，合理配备人员。　　四是开展双向选择，量才而用。采取意向填报的方式，在全体营销人员范围内进行调查摸底，掌握各营销人员

）机关员工岗位评估价实施办法》、《云南省烟草公司昆明市公司机关中层管理岗位竞聘实施方案》及《云南省烟草公司昆明市公司机关员工双向选择实施方案》。

，制定职工竞聘上岗、双向选择指导意见等11项人事用工分配制度改革意见。2009年，全系统完成人事用工分配制度改革、工资套改等工作。各单位严格执行区局（公司

，形成数字化人才供给与数字化改革需求“互相匹配、双向选择”的资源配置模式。鼓励人才勇于“揭榜”，对大型创新项目进行科学合理的“拆分”“整合”，在拆分中实现专业化

;请你不要诋毁他。也可以选择不认同，那你就远离。如此，人家不影响我，我也不要影响人家，双向选择，各自奔赴，也挺好的。你我

投入，为消费者带来全新产品体验的同时，又能彰显品牌价值，可谓是一个不错的双向选择。对于烟草品牌而言，打造高端烟增长的第二曲线，是

不断深入，企业文化建设有声有色，研究成果转化多点开花。文化创新工作室通过双向选择机制，把勤学肯干、有活力、热爱企业文化建设的年轻人充实到团队中，

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