烟草在线—吸烟有害健康！

。　　固化支撑　培养精益行为　　要将精益管理落到实处，必须为其提供全方位的支撑。　　广州市局（公司）在打造企业内训师队伍的基础上，开展精益

对不同级别营销人员设计阶梯式培训课程，对培训效果进行评估。加强对企业内训师的培养与考核。　　三是通过岗位测评，增加员工岗位危机意识，形成一支你追我赶

的人才，可以引导他们向营销策划师和企业内训师的方向发展，深入掌握技能知识、行业知识，带动企业整体技能水平提升。3.2.3加强学习培训聚焦学习培训，

，学员参与度不高地市级烟草公司员工培训目前主要以企业内训师为主，培训机构讲师、行业讲师、专家学者为辅。内训师虽然工作经验丰富、资历较深，具备丰富的实践经验

，我想这也是企业内训师的价值所在。　　给消费者画像　　在培训期间，营销中心品牌科策划人王俊峰为全体营销人宣讲了红辽公司三季度专项市场走访方案，并强调本次走访

，工作内容和职责发生变化的营销人员，包括因晋升或岗位变迁而造成的岗位变动。职业技能鉴定为每年参加营销技能鉴定考试的备考人员。企业内训师的参训人选必须经过严格的挑选，

评估方式不够全面、科学，难以实现对教育培训效果的有效跟踪。三是教育培训实效还要再实一点。“因层施教”的培养体系尚处于探索尝试阶段，培训的针对性和实效性有待进一步提高。四是企业内

实一点。“因层施教”的培养体系尚处于探索尝试阶段，培训的针对性和实效性有待进一步提高。四是企业内训师队伍建设还要再强一点。目前，内训师多为企业内部的优秀领导干部、经营管理

的培训课程、培训师资、培训流程以及培训制度，自主培育了71名企业内训师。　　截至2011年，上海卷烟厂技师及以上技能人才105人，占技术工人总数的7.49

、信息管理员、企业内训师、客户经理、市场经理等职务。他默默地一路走来，在烟草行业快速发展的进程中不断励炼成长。多年以来他始终以“满腔热情、富有激情、充满活力、奋力创新”的工作热情和“精、细

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