烟草在线—吸烟有害健康！

，笔者谈谈几点看法和体会：　　一、推动高质量发展、创建优秀商业企业要完善考核评价体系，促进考核公平公正　　1.设立完成度和贡献度两个评价维度。在分公司

，国家局首次提出了确立全国性重点骨干品牌的品牌培育思路，出台并编制了《全国性卷烟重点骨干品牌评价体系》，将现有品牌划分为三类：全国性品牌、区域性品牌

绩效评价体系，合理确定预算考评结果在绩效评价体系中的权重，完善激励与约束机制。　　2.精益资金管理，提高货币资金收益率。精益货币资金管理要及时准确归集

品牌评价体系》文件精神为指导，通过经验总结和积极探索，进行流程再造，增强制度的可操作性。要在深入学习的基础上，按照评价体系要求，

”“市级诚信守法示范企业”等荣誉...... 　　创建“贡献度”优化员工评价体系　　以往，员工取得的任何成绩，总会随着时间的推移渐归平淡，缺乏系统有效的长效

通报。根据这项新规，学校要建立健全规章制度，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，并设立禁烟监督员，加强禁烟日常动态监督”。　　去年以来

意识等其他营销信息进行采集整理，使得烟草公司无法对客户的信息进行系统的分类研究以及管理应用。　　3.2缺乏客户价值评价体系　　客户价值是由于企业以一定的方式参与到客户的生产经营

;《中国烟草企业文化评价体系》、《中国烟草视觉识别系统》、《烟草行业共同行为规范》等行业文化建设体系、标准相继发布实施；精益文化、安全文化等亚文化建设扎实有力推进；各地服务品牌

;进而做到早处置，不让不合格产品流通到卷烟市场中。　　“要通过建立合作产品质量安全诚信评价标准、原料质量诚信评价体系和产品质量年度评价制度，加快形成行业内产品质量诚信体系

，高校建筑物内一律禁止吸烟，不得设置吸烟室；防止有人在相对独立的办公室或实验室内吸烟；履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系…… 　　又是一轮措辞严苛

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