烟草在线—吸烟有害健康！

100%。五是推进固原烟草企业子文化宣贯，营造浓厚的文化氛围。制定切实可行的企业子文化实施细则，将“搏•为”文化理念和“润夏”服务品牌宣贯有机结合，推进企业子文化

;激发青年队伍活力。订单部把技能提升作为重点，合理有效地充实营销业务技能内容，积极组织青年员工参加卷烟品牌文化宣贯培训会、综合技能提升专题培训、营销知识培训班、文秘知识培训竞赛

建设作为一项事业来办”的战略，围绕企业文化的建设主题，全系统积极开展各种形式的文化宣贯活动和主题实践活动。加大文化活动设施的投入，加强企业文化活动阵地建设。逐步形成

》宣传片的运用，促使其知法、守法，规范诚信经营。　　推行柔性执法要与文化宣贯结合。将柔性执法与“知行”“星火”文化建设、“知音”服务品牌建设、零售户诚信经营评定等工作相结合

文活动，企业与员工之间、员工与员工之间、企业与客户之间的互动，一方面有助于品牌文化的宣贯、另一方面在宣贯过程中成长，发现不足，加以改进

“安全第一、预防为主”的方针，在企业生产中严格执行《安全生产法》等法规，将安全生产落实到每个环节。二是把法制宣传教育工作、安全标准化与“大成”文化宣贯工作有机结合

客户盈利水平不断提升，客户满意度不断提升。三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，通过企业文化的宣贯，提高员工对企业的认同感和归属感

价值观。“两个至上”是烟草行业文化的灵魂，是全体干部职工一致的价值追求和共同的奋斗目标。要通过文化宣贯活动，把员工的责任意识、服务意识以及拼搏奉献、争先进位的争创意识引导

和群众监督。四是企业文化宣贯，保持“满腔热情，富有激情，充满智慧”的精神状态，保持“节奏要快、标准要高、状态要好、效率要高”的四要作风。开展“235

;做久品牌”为全系统企业文化建设的目标，开展了知识竞赛、演讲比赛、文化演出等多形式的大成文化宣贯活动，广泛深入的灌

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