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：首先，从顶层设计入手完善体制机制；其次，在基层基础上做实做牢，从而精准发力；第三，强调示范引领的带头作用
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，对标先进，吸收兄弟单位开展创新活动的经验做法，形成协同创新联动效应。着力强化企业创新支撑。加大力度破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍，向制约创新
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,这正是烟农最需的!”该局(分公司)寺头烟站站长马强表示。精益求精,创新赋能 近年来,该局(分公司)坚持“企管搭台、业务唱戏”,用好管理创新“金钥匙”,坚持将创新工作摆在企业发展的重点地位,在创新管理体制
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本土特色和竞争力的智慧人才成长生态环境，以智慧人才资源支持丽水烟草高质量发展。建立制度体系 强化战略支撑丽水市烟草专卖局重视智慧人才队伍建设的体制机制支撑，结合基层实践经验
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竞争力为核心，以形成更高技术水平、更高质量、更高效率、更可持续的新质生产力为目标，聚焦科技、产业、发展方式、体制机制、人才机制等关键领域中战略性、前沿性、原创性、颠覆性创新“爆
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，深化人才发展体制机制改革，健全人才培养、使用、激励、评价机制，用人所长，畅通通道，充分激发人才的创新动力和活力，增强企业核心
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;深入推进秦皇岛烟机公司重大专项实施，推行创新工作室承担重大专项运行模式；坚持研发体制机制改革，持续完善12项科技管理制度，着力提升科技制度体系
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生命力和强大战斗力、实现初心使命的根本保障，也是社会主义制度体系的核心优势所在。”纪检监察科负责人如是说。新余烟草聚焦廉洁风险防控，聚力体制机制创新，坚持以
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;考核是为了激励，激励体现考核结果。在全员创新工作推进的过程中，要通过积极有效的考核激励，营造科学合理、公平公正、规范有序的收入分配体制机制，
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;制定相关制度，完善体制机制。通过制度，明确了“一项一卷”的立卷要求，确定了电子卷宗名称与采购项目的计划名称、招标名称、合同名称保持一致；电子卷宗
