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知促行。二要高标准、严要求扎实抓好学习教育，做到层层推进、层层落实。抓好联系点工作，领导带头、以上率下、作出榜样，层层示范、层层看齐、层层带动。提质增效补短

许可证办理流程。严格程序、明确时限，领导带头，严明办证纪律，公开办证结果，全面接受办证群众监督，彻底堵死“人情证”和“关系证

防控工作实施方案》，对该项工作进行了全面部署，明确了组织领导、总体目标、基本原则、工作重点、实施步骤和工作要求。形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、法规部门牵头抓、相关

要干好，关键看领导。领导重视了，工作才能计划到位、组织到位、措施到位。更重要的一点，领导带头了，员工才能以领导为榜样，向党员干部

，建立工作机制，健全法律风险防控领导机构，形成主要领导亲自抓、分管领导带头抓、法规部门牵头抓、相关部门配合抓、法律顾问沟通协调、全体员工共同参与的工作格局。切实加强

，针对岑溪市各级各单位的领导，该局印制并派发了1500多份《倡议书》，倡议当地各级领导带头抽真龙，同时引导身边的亲朋好友抽真龙，以充分发挥

中心、服务大局。　　三是要健全沟通交流机制。要以增进交流、增强合力为目标，以主题讨论、全员阅读、观摩交流等为载体，通过开展主要领导带头讲党课、机关部门负责人下基层等形式

。（3）领导带头法。企业领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作。（4）谈心交心法。在干部与职工中采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展

的各级领导的身体力行，带头垂范，直接就对下级领导起到了警示作用。上行下效，如果要破除“形式”和“官僚”主义，同样必须从上级领导带头做起

干部特别是行业各级各部门的主要负责同志，要切实发挥好模范表率作用，不但从思想上认同，行动上领导带头，更要在注重发挥好示范带动作用的同事，

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