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在职人员的法律素养，健全法制办公室的机构设置。　　同时，培养专兼职相结合的法制宣传和法治建设队伍。要把政治素质高、工作作风好、业务技能强的人员充实到法制宣传和法治建设工作

，预防为主”的原则，从提高干部职工的政治素质入手，加强对干部职工理想信念、宗旨意识、党纪政纪、法律法规、职业道德以及中央八项规定和行业相关要求的教育，

政治素质、修炼政治品格，始终在思想上和行动上与企业领导保持高度一致，并努力做到快人一步、见底到位。要主动掌握信息，科学安排，切实转变文风、会风

;且大部分单位都采用自主招标方式，它涉及面广、专业性强，必须具有较高的政治素质、较强的业务水平的人员才能胜任。《招标投标法》明确规定，依法进行自行招标的单位必须

;倡导和鼓励员工撰写学习心得、体会感言，发现和树立学习型、知识型员工标杆，全面提升干部职职思想政治素质和履行职责能力，培养和造就一支高素质、能战斗、有激情、创新

，在客观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和专业水平。而现今纪检监察干部队伍配备是典型的“拉郎配”，有的把纪检岗位当作是一种待遇，或是作为提拔的“跳板

和树立学习型、知识型员工标杆，全面提升干部职职思想政治素质和履行职责能力，培养和造就一支高素质、能战斗、有激情、创新求实的干部职工队伍。　　二、深化民主管理，

，进一步加强学习型纪检监察机关建设，努力提高行业纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造高素质的行业纪检监察队伍，更好的履行党和国家赋予纪检监察

;坚持从教育入手，努力提高企业干部职工的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。在预防职务犯罪工作中，市局（公司）努力做到“五个强化”，

的主要原因　　（一）思想认识方面的原因　　理想信念不坚定。政治素质较差，宗旨意识淡化，理想信念动摇，胸无远大目标，

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