烟草在线—吸烟有害健康！

，态度积极，富有责任感，在工作中热情高涨。　　内部学习型的竞争环境。瞬息万变的外部环境使每个人不能停步不前，必须不断吸纳新知识，才能形成

促工作、干工作求发展的意识，始终把学习提高作为履职要求和终身追求，在本职岗位上不断学习新知识、积累新经验、增长新本领、能力上水平。对此，我们要经常结合自身实际

不断的加强学习。为了解决内部培训师知识体系更新换代的问题，行业应当鼓励内部培训师积极参加外部新技术、新知识的培训，从而保证内训师的知识体系能够保持在先进水平。还应该对行业内训师进行

着一个人的视野。部分青年员工在进入烟草系统后，对学习的渴望和动力大为减退，掌握学习新知识、技能的能力、毅力、动力不足。因为学习的动力不足，基本处于要我学的阶段

。所以，新上手的零售客户只有善于学习新知识，积极进行多方面知识的涉猎，不断地充实自已，才能服务好顾客，让顾客满意，

区大多数是边远少数民族山区，烟农文化科技基础普遍偏低，接受新事物、新知识、新技术的能力相对不足，目前具备职业烟农特征的烟农素质仍然与现代烟草农业发展的要求还

天气预报，而且，还变着花样写上些小常识，小技巧等内容，让大家学到新知识的同时，也带动了生意。　　李老板说，要做好社区店的生意

检查，坚持节假日期间对离退休职工及家属进行慰问、座谈。三是积极引导职工学习新知识、掌握新技能，鼓励职工勇跃参加成人自学考试，并通过举办业务技术培训，

进行调整角色、信心倍增、发挥优势，以达到企业目标并提高企业的劳动生产率。　　所以，企业领导必须以身作则，努力学习，吸取各种新知识，

;要掌握职业化的工作技能要做到以下几点：一是怀有一颗不断学习、更新知识、学习本领的热情。客户经理要密切关注行业发展的进程，随时学习行业最新的服务理念和经验，

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