烟草在线—吸烟有害健康！

，她制作的“手工雪茄卷制教学”教学素材，在第三届山东省轻纺行业劳模和工匠人才教学视频大赛中荣获一等奖，便是对其教学能力的认可。“如今的卷制工有了更为良好的成才环境

;创新支撑服务能力有效提升。创新之道，唯在得人。蒙昆公司还在创新人才培养上下功夫，通过激励政策的制定落实，努力打造充满朝气与活力的创新人才队伍。鼓励员工自学成才

出成果、出亮点。烟叶技术创新项目获得省部级奖励5项，获得河南省局（公司）科技创新奖励6项。青春接棒，重在成长成才。拓宽副科级干部选拔范围

;“技能竞赛的过程，也是我不断深化对专卖管理新课题理解把握的过程，更是实现自我、突破自我的过程。”以赛育人，助力成才。实际上，对于选手们来说

产品质量形成过程中最重要、最具能动性的因素。重庆卷烟厂树立人人皆可成才理念，搭建人人都可成才的平台，锻造高素质、专业化、综合性、复合型、文艺范的干部人才队伍。从去年8月至今

，不断聚集人才、用好人才，为各类人才成长成才“铺路搭桥”，营造识才、爱才、敬才、用才良好氛围。培养青年人才，探索“114”模块化新进员工培养模式

团干部以外，浙江省局（公司）党组还在激活“青年力量”上动脑筋、想办法，让思维活跃的青年人进入“动感地带”。　　在成才平台上，

激励机制真正落地。　　1.在公司薪酬体系设计上，对管理类、专业技术类、操作类、业务类、服务类员工的薪酬水平作通盘均衡考虑，打通员工立足岗位成长成才通道。　　2.建立健全

成长成才通道。通过深化薪酬改革、推进绩效考核、组织实施岗位任职考核等工作，进一步完善了激励约束机制，强化了全厂职工立足岗位成长成才的进取意识。“十一五”期间，

;抚育儿女成才，日子过得有滋有味。他就是故事的主人公－－张美波。　　1983年　路边摆摊　　“我的生意起家就是从八元钱开始的”，张美波在给

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