烟草在线—吸烟有害健康！

中心主任张志坚坚定地说。更优管理——锻造高素质人才队伍创新之道，唯在得人。对于湖南中烟而言，科技创新从来不是单兵作战、单打独斗，而是要通过整合资源，

。激发人才活力，培育高素质人才队伍。加大人才引进和后备人才培养力度，加快科研人员专业能力提升，组织员工参与AI大模型、EDAM离散元仿真、电控技术、低代码

自主培养，努力锻造一支勇于进取、善于创新，秉持匠心、活力焕发的高素质人才队伍。工厂紧紧围绕推进青工技能提升与强化综合素质，以积分管理制度赋能青年力量为着

人才是第一资源，创新是第一动力。企业创新工作的开展，离不开高素质人才队伍的支撑。近年来，黑龙江烟草工业有限责任公司坚持以创新促发展，以高素质

;并开展交叉审核，按比例抽查，登分采取责任“双人制”，确保登分准确率100%。开展技能评价工作，落脚点在队伍建设上。围绕打造专业化高素质人才队伍

高素质人才队伍，为全力推动高质量发展、加快现代化建设注入不竭动力。2021年，陕西中烟工业有限责任公司澄城卷烟厂制丝车间获得全国工人先锋号荣誉，进一步在做精、做

，未能找到价格、品质、文化与消费者的最佳结合点。最后，作为异军突起的分支，雪茄烟产业链供应链上缺乏专业化的高素质人才队伍。带着问题不断探索，笔者

梯队有序、结构合理、人员精干、队伍稳定、活力彰显、素质过硬、保障有力的烟叶生产高素质人才队伍,实现人才培养与烟叶生产经营融合推进、互促共进,人才培养成果显著,企业核心竞争力得到进一步提升。

反复强调的话，映衬出她致力于培养建设高素质人才队伍的良苦用心。她关心干部职工成长成材，坚持“以人为本”理念，推行个性化培养方案，持续强化技能

，延安卷烟厂每年都组织物流设备技术比武，检验维修技术人员技术能力，加快培养高素质人才队伍。（薛盛鑫）陕西彬州市烟草专卖局（分公司

烟业智汇