烟草在线—吸烟有害健康！

是乡村振兴中的核心要素，织金县按照“服务乡村、项目引导、典型示范、双向选择、利益驱动、动态调整”的原则，从涉农部门和乡镇挑选1284名农技人员，组建了30个科技

组织烟站、烟农专业合作社完成烘烤师队伍的组建工作。该市烟草专卖局（分公司）按照“自愿报名、竞争上岗、双向选择”的原则，通过考试、考核、培训等严格的流程

：　　其实面试本身是个双向选择的过程，不但面试官在面试求职者，求职者也在面试公司和面试官。面试不是单向的评估，更是双向的互动和匹配

7名员工新晋升为中层干部。　　普通员工岗位坚持“本人志愿、双向选择、专业侧重、人岗匹配”的原则，经过个人填报志愿、两轮部门择岗、组织协调、厂党委讨论的程序完成了双向选岗。　　优化

们成家立业的良好环境。就我自己而言，我出生在一个贫穷的农民家庭，通过自己努力就读了郑州烟草学校，但毕业时正逢“双向选择、自主择业”的就业环境，

管部门党员负责人之间、班子成员与普通党员之间、党员之间双向选择或个别谈心。谈话时要求做好相关记录。谈话中要求坚持带着问题谈、出于公心谈、敞开心扉谈，讲真话实话、不避重就轻、不遮遮掩掩、不回

，开展提升团队凝聚力活动。　　团结是干好各项工作的基础，抓好专卖队伍的团结是提升战斗力、凝聚力的根本。在中队人员选配上，通过双向选择优化中队人员组合，

，通过科学设计岗位，适度进行换岗，实行双向选择，建立起工作不达标淘汰机制，做到人尽其才、才尽其用，最大限度地发挥员工

，为新进厂员工或具有发展潜力的员工指定工作经验丰富、工作业绩突出的导师，通过一对一的辅导，使其尽快提升业务水平、胜任岗位工作。首先，建立了师徒间的双向选择

队伍建设。深入开展学习型班子、学习型组织、学习型企业、学习型干部建设。严格干部选拔任用制度，开展中层干部竞争上岗、职工双向选择；加强干部职工的学习，举办学习交流

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