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在碧水蓝天里遇见精彩阜烟:写在安徽省绿色工厂成功获评之际
;坚定不移用“
工匠
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”打造实体企业,切实把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,推动阜烟制造向阜烟创造转变、速度为先向质效并重转变、产品加工向品牌输出转变;
围绕重点 突破难点 形成亮点
的辉煌成就。”武汉卷烟厂党委书记戚新平说道。在“首创”文化感召下,武汉卷烟厂充分发扬劳模精神和
工匠
精神
,将生产一线打造成为汇聚人才的“强磁场”,让越来越多的技术人才
夯实安全管理 促进烟企发展
;提升整体安全管控水平。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的
工匠
精神
,赢得优势,把握未来。与时俱进,打造精准内训师培养模式,全面推动企业
河南郑州:质量追求无止境,创新改进不停息
,奋力书写新时代
工匠
精神
。深耕技术 攻坚克难因为申请的专利被推广应用,甘竞开始接触车间QC课题。“QC课题让我在设备操作、精益生产、质量把控、改革创新等方面获得更深层次的理解。”每次
心有精诚 手有精艺——记全国劳动模范梁丰
勤学笃行、精益求精、一丝不苟,用实干诠释“
工匠
精神
”。面对新课题,他勇于承担、迎难而上;面对新问题,他主动研究、进行攻关……30多年的烟草生涯
陕西烟草坚持科学选育、应用、推广良种,动态化调整品种布局
信念。他们择育种一事,以
工匠
精神
一坚持就是数十年。动态化调整布局如果说选育、应用、推广良种是针对某一品种的“个人赛”,那么品种布局调整则是对多个适用品种通盘考虑的“组合赛
2022—2023年度全国企业文化优秀成果公布,3家烟草企业上榜
表彰大会会场。实施人才托举工程。树立鲜明人才导向,设立“工匠日”“工匠月”,大力弘扬劳模精神、劳动精神和
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,搭建后备人才培养平台、校企合作育人
激发人才创新活力 夯实企业发展根基
,围绕成长经历、带徒传技、技术创新等方面进行了分享。“我经常对徒弟说,机器越智能就越需要
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。虽然我们从事的是平凡而普通的工作,但每个面向消费者的产品都是
山东中烟专心致“质”育巧匠
组织开展卷制高级工聘任工作,打通卷制技能人才成长通道,让他们有盼头、有奔头、有劲头。“心心在一艺,其艺必工。我们努力传承鲁产雪茄百年发展代代相传的
工匠
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中心 从“种子”到“果子””河南中烟许昌卷烟厂育好“苗子”
”小组。秉承“传承
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,成就创新梦想”的理念,工作室成员在交流中提高,在学习中淬炼,在碰撞中升华。卷包车间大学生创新工作室青工围绕设备效能提升
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