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强化人力资源管理 促进企业发展
制度”,对领导班子和领导干部的工作进行考评,努力把各级领导班子建成引领科学发展的坚强领导
集体
。深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,规划部署惩治和预防腐败工作
浅谈在创新中实现卷烟经营企业的新发展
努力形成班子科学民主决策。结合当前整顿“四风”要求,班子成员在研究和部署事关企业大局与卷烟经营活动时,应当在开展市场调研的基础上,
集体
决策和科学制定切实可行
致我们弥足可珍的青春
最近,我们生活的周遭仿佛都充斥着青春的主旋律。电影《致青春》更引发了“70、80后”的
集体
怀旧。 青春,于每个人只有一次。如何不虚度青春?似乎是个
烟草企业要发挥好企业家作用
结合起来、借助劳动,才能形成生产力,创造并转移价值。烟草企业的基本生产经营者是职工,烟草企业的生产经营是烟草企业
集体
劳动的过程,烟草企业的生存发展
信息化助推卷烟营销上水平
不少问题。包括V3系统界面的设置与消费者信息采集的严重不足。这些都需要我们在今后不断完善。 二、以卷烟营销信息化为助力全面提升营销上水平 1、完善信息采
集体
系 信息采集的重要性不再累述
涓涓细流,汇聚大海
市局机动大队轮训,使得我倍感兴奋和高兴。机动大队是全市行业的精英部队,是多次破获大案要案的执法队伍,是获得诸多荣誉的先进团队,有幸到这样一个
集体
湖北慈利县局以作风建设活动助力经济发展
解决,不能立即解决的问题限期承诺解决,重大问题班子会
集体
协商解决,切实做到不推诿、不敷衍、不扯皮。四是设立民情意见箱。方便群众投递意见信函,民情
狠抓质量 促进企业发展
”征集等活动,取得了实实在在的效果。烟草企业还对“质量月”活动中在质量检验技能、质量知识竞赛、质量“金点子”等方面活动中涌现出来的先进
集体
和个人进行了表彰奖励,在群众中
行业学习型文化构建的若干思考
,首先,企业要营造一种良好的学习氛围。企业领导干部要主动带头学习,形成上行下效的学习风气,同时要做到领导的“个性”文化融入到员工
集体
文化之中。其次
多措施合力推进作风建设
几个方面着手: (一)加强企业文化建设。让员工充分意识到自己与企业是一损俱损、一荣俱荣、不可分割的,加强员工的
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荣誉感和主人翁意识
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