烟草在线—吸烟有害健康！

，可以开展区域市场的“优秀客户经理”评比和“服务明星”评比，将企业文化建设与团队建设进行有机结合，努力提高营销团队的创新活力和专业水准。　　　二是做好品牌文化的有效传播

;的全面达标，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的县级卷烟营销部（分公司）。　　《实施方案》明确了此次

的工作热情、创新活力和创造潜能，促进了企业安全管理、质量管理、对标管理、6S管理和员工精神状态等方面得到了很大改进。　　四是以《金圣宣言》理念和“6S”管理为特色文化推进各项管理制度

;可以开展区域市场的“优秀客户经理”和“服务明星”评比，将企业文化建设与团队建设进行有机结合，努力提高营销团队的创新活力和专业水准。　　2.做好品牌文化的有效传播　　服务

　　烟草在线专稿　　在基层营销组织中，着力打造一支专业技能强、职业素养高、创新活力足的一流营销队伍，对不断提升客户满意度和持续推进网络营销建设具有重要意义，

“富有生机”。　　行业的巨变，得益于创新的活力。有人说，这世界唯一不变的就是变化，创新是行业永葆生机的源头活水和兴旺发达的不竭动力。从全球第一套烟草全基因组

，服务在于创造。要让员工有持续的创新活力和创造激情，就要让员工对“服务”有永久的追求，要做到这一点，必须丰富“服务”的内涵，引领

;深化合作交流，建立科技投入稳定增长的长效机制，探索建立科技合作交流和成果共享体系。要引导创新要素向企业集聚，激发科技人员创新活力，全面提高企业技术

在实践中总结出来的，需要卷烟流通企业认真抓好贯彻落实，这就需要打造一流的员工素质，提高员工的技能水平、职业素养和创新活力，使他们成为培育品牌的主力军

，技术中心工作人员袁岐山笑着说：“内部适度竞争，可以激发大家的创新活力，从而实现优中选优。我们还倡导‘组内分组’，同样是出于这个目的

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