烟草在线—吸烟有害健康！

和持续改进。　　二是要在2011年开展安全文化建设的基础上，全面推进安全文化建设，围绕“两个利益”核心价值理念，结合自身特点和实际，以员工

的“文化话语权”有点“无从下手”，也就容易对行使“文化话语权”失去兴趣。对此，要紧紧围绕行业“两个至上”共同价值观，把企业所倡导的价值理念体系融入到企业文化宣贯考核

，不断进取、永不满足的创新精神等。这些先进的价值理念成为合作社成员的共识，共同自觉遵守，合作社就具有持续发展的内在精神支柱和动力。　　　4.3　构建和设计合理有效

平”的总体任务目标，坚持“两个利益至上”的行业共同价值观和“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，按照“全面审计、突出重点、提高质量、增强素质”的工作思路，以完善

慰问金、慰问品折合人民币共44800元，践行了行业“两个利益至上”的共同价值观和“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，把群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的有关要求落实到

、社会保障、安全生产条件等权利和利益；搭建企业职工发展平台，让员工共享企业改革发展的成果，保障员工接受职业技能、企业价值理念、科学文化素养等培训，

价值观和“利国惠民，至爱大成”云南烟草核心价值理念的必然选择。美国通用电器前总裁杰克·韦尔奇曾说：“一个具有强大竞争力的企业才能对整个社会负起责任，只有健康的企业才能

营销。企业文化对内是指导和约束企业变革、员工行为及企业风格的价值理念，对外是将企业的产品（服务）文化、企业及员工的行为文化、制度文化，特别是企业

企业长远发展的力量源泉，更是推进“卷烟上水平”和实现“532”、“561”品牌发展的重要的思想保障。目前，行业各单位都很重视文化建设，倡导“两个至上”核心价值

企业通过努力践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，用心打造“七彩.永子”烟农服务品牌，在政策上正确引导、措施上认真落实、服务上细致入微，用真心、真诚的服务回报

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