烟草在线—吸烟有害健康！

专项治理工作，形成“党委班子成员与科室谈负责人谈、科室负责人与职工谈”的谈心谈话机制，层层抓落实，步步出效果。抓严政治学习，强化理论武装。通过组织

谈话、廉政谈话，将与直属单位班子成员特别是“一把手”一对一谈心谈话作为党组成员出差调研的“规定动作”，多过问、多提醒。严格落实领导干部任职回避、“一把手”异地交流、“人事

防控教育提醒机制。各级党组织每年要在所辖部门（公司）开展1-2次系统性廉洁风险防控学习教育活动和集体预防提醒谈话；各责任部门（公司）

，深化亲情沟通、亲情联系活动，切实解决联系服务群众时间少、沟通交流不到位、干群感情缺位的问题。一是开展针对性谈话。采取“一对一”谈话方式，面对面倾听员工对“六有”活动

;联络走访基层群众和服务对象180人次。　　突出“四谈”聚人气。个别谈话。副科级以上干部之间相互谈心；与干部职工谈心不少于15人；与服务对象、基层职工进行个别

时间、预留思考空间，谈话不限场所、不限时长、不限次数，确保“真谈、谈真”。同时，各级在交心谈心活动中采取灵活多样的方式，坚持“三个结合

的胡雪岩，听着听着，却坐了起来。原来，在他隔壁房间谈话的两位，也是生意场上的人。他们正在交谈有关洋人要如何开发上海外滩的事。　　胡雪岩越听越觉

;就不再允许吸烟了。　　沈阳市教育局将下发具体措施来尽快实现无烟学校，对于老师吸烟，将实行“校长谈话制”，进行告诫教育。教育局也希望那些吸烟的老师们以身作则

，切实增强队伍凝聚力和战斗力。以谈心谈话为重要抓手。提早谋划，多层级开展“半月一谈”活动，聚焦员工思想动态，中层以上管理人员每人配置《半月谈思政

;党支部将“八小时内外”的监督纳入日常教育监督范畴，利用行政办公会议、部门例会、“三会一课”等形式组织干部职工开展节前廉政谈话、党纪条规学习等，自觉守住廉洁底线。以定期谈心、不定

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