烟草在线—吸烟有害健康！

;及时将问题化解在一线，把问题的足迹留在设备上，将员工的成就贴在宣传栏上，从而使人成为服务的贴心石。　　注重技能提升。通过“传帮带”　的方式，

，加快创新、创优步伐的重要举措，因此除了对新人才的引进之外，也应加大对现有员工的教育和培训力度。要以素质教育和知识更新为重点、以岗位培训和业务技能提升为目标、以提升

;引导客户经理发现日常工作中的闪光点，挖掘自身价值。　　“军心”的稳定，为客户经理技能提升打下良好基础。2016年3月，东莞市局（公司

，从促进职工队伍技能提升、增进职工操作技艺、改善生产工作环境、提高职业道德素养、推动企业管理创新等方面开展形式多样的劳动竞赛活动。一是继续加大车间主要设备操作维修技术比武频次，

”与“书记主任谏言箱”，各班团支部微信群等方式，为一线青工畅通与领导层的沟通渠道。有效促进了车间青工心里成长和职业技能的提升。其次，班组团组织还在工作之余组织

，促进班组成员整体业务技能的提升，在日常工作中，开展“师徒制”，形成技术“传帮带”。科技创新上，以科技项目和精益六西格玛项目为抓手

事迹和《道德经》活动。11月23日，给市场营销科交企管科“陕西好猫”公众微信订阅号关注统计表。11月26日，参加厂通讯员技能提升培训。　　2015年12月2日

、实践技能提升等内容，全面启动精益质量理念的宣贯普及。组织测量管理体系内审员参加培训，提高测量管理体系内审员的审核技巧和方法。　　四是落实上级要求，全面自查

指导为主要内容的增值服务和以技能提升、节假日慰问、志愿关爱、应急帮扶和真情助学为主要内容的亲情服务，今年以来累计开展增值服务1653人次，亲情服务11370人次

穿插观摩、观看视频等形式。　　2.开展岗位技能提升实践。加强业务技能型人才的培养力度，积极开展卷烟陈列、营销指导、品牌策划等岗位练兵活动，积极以课题的形式推动网建重点工作

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