烟草在线—吸烟有害健康！

，在构建精益文化中发挥着举足轻重的作用。精益文化的实施就要从培养一支优秀的员工队伍抓起。人的意识的有无影响着精益文化的可执行性，人的素质的高低影响着精益文化运行的好与坏。因此

得罪人，上、下、平级之间三头受气，特别是在单位年终绩效考评、民主测评、优秀员工评比、人员推荐的投票中，害怕得不到大家的投票，心中更是忐忑不安

;横下一条心，不辞工，不回家，坚持下来。就这样，我在鞋厂打了五年工，因为工作出色，连续三年被车间评为优秀员工

的信任度。”烟草行业优秀员工的卓越行为就是体现在这一点一滴的小事之中，事情虽小，但它折射出我们云南烟草“利国惠民，至爱大成”、“七彩服务，情系你我

优秀员工的代表人物，车间上上下下对他可谓颇为关注，赵晓雷感到压力倍增。有好友打电话劝他：“车间不是咱们这类人待的地方，实在不行，

培训场地，保证我们培训计划的顺利实施。最后还要保证师资力量的投入，把优秀员工、内训讲师、外聘讲师充实到我们的培训队伍中，加强师资力量，推动配送员工

劳动者的宝贵精神。通过这些平凡的典型例子充分体现了烟草企业的的人文精神，也从中体现出了新闻舆论的导向性、贴近性的优势。把关注点聚焦到爱烟草企业、爱本职工作的平凡而优秀的员工身上

等先进人物，共有一百多名员工从制丝车间走到了更重要的岗位。　　“那么多优秀的员工，都是您的左膀右臂，他们离开车间肯定会对工作带来影响，您舍得吗

;培养学习的主动性，把理论与实际紧密联系起来。三是创新学习形式，走出去请进来注重学习成效，四是及时考试点评，对成绩优秀的员工给予一定的奖励

在职工面前，如在深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”主题教育实践活动过程中，及时发掘优秀员工的先进事迹予以广泛的宣传报道，让职工深切感受到

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