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客户经营指导按照扶持培养中小户的工作流程要求执行，所有客户经理辖区零售客户提升指导工作重点放在农村；帮助农村零售客户学习知晓线上线下商品零售新模式、新知识，

;首先得把这些先进的支付手段用在经营上，随着本土工业的快速发展，一些外出的年壮劳力已经在家门口打工赚钱，而这类群体接受新事物、新知识的能力很强，他们

”等方面的作用。他们以提高质量和效益为中心，积极探索“人才+项目”培养模式；以项目为牵引，鼓励广大员工不断学习新知识、钻研新技术。　　玉溪卷烟厂

，只有奉行双赢的价值观，坚持公平竞争，才能从中获取新知识、新信息，不断提高自身的竞争实力。四是企业文化最核心的东西是价值观，要求“以人为本

，只要会卖东西就行。其实不然，人不读书，就得不到新知识，脑子里一片空白，浑浑噩噩，知识和学问得不到更新，不能

交通不便，路途较远，仅指定代送高达54户，协议取货31户，加大了规范管理的难度。其二，年龄、文化差异较大，对新知识

;新体制、新观念、新知识对员工提出了更高的要求，与以往相比，工作中遇到的各种压力更多、更大。因过分的浮躁、焦虑、压抑、挫折感引起的思维障碍和情绪不适，往往导致紧张

;就会影响正常工作的进行。　　加强业务学习，重点在于新知识的学习，探索老知识的应用，因为知识在不断地更新，企业也要与时具变，不与

，新知识的掌握较快，能更好地胜任新时期的档案管理工作。　　2.3 存在的问题　　2.3.1 专业技术人员非常缺乏。几年来，档案专业人员队伍和文化水平虽

，科学技术突飞猛进，新技术、新思想层出不穷。员工深知，如果不及时补充新知识，掌握新技能，必然会被淘汰。所以，对培训的需要已经

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