烟草在线—吸烟有害健康！

。　　生活和工作总不会是一帆风顺，任何一个优秀员工的塑成不会是坐等的，辛勤和汗水，通过发现和解决一个个的实际问题，这是塑造一名优秀营销骨干的必经之路

培育能手”称号；同时，2012-2013年连续两年被评为县局烟草“优秀员工”，所取得的成绩有目共睹。　　她就是她，不是别人，她是

呀，这种心态体现了一个立足岗位，在设备维修工作中默默奉献的优秀员工的高贵品格。（图片由红塔集团提供）

化机制；在干部人事上，打破身份界限，敢于启用优秀员工，使能上能下成为常态化机制；在收入分配上，制定全员绩效考核

注重提升员工的专业化技能，专家老师“引进来”，与烟标印刷企业建立技术对接长效机制，提供技术援助和培训；优秀员工“走出去”，到同行业

的。” 　　“安全高效、送货上门，一个都不能少”，这是他矢志服务零售客户的铮铮誓言。季云鹏因工作成绩突出连续多年被评为呼伦贝尔市局（公司）优秀员工

，再划分为三档分级和绩效工资挂钩；连续两年考核优秀的员工，还可以获得缩短晋档时间的奖励。长期奖励，聘任专业技术职务及职业（岗位

摆在营销工作中重要位置。为此烟草公司要选拔一批素质高、能力强、会说话、富有干劲和拼劲的优秀员工担任客户经理，不断加强营销队伍建设，提高其综合素质和能力。一方面要熟悉国家

　　一是以有发展前景的岗位吸引人才，着力提升年轻财务人员的发展空间，打通优秀员工的晋升通道；二是以持续的培训开发现有人才，壮大

中的工匠精神。如今，在重庆中烟涌现出一大批具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献和技艺超群的优秀员工，其先进事迹和感人故事为人们所熟知。　　8月11日下

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