烟草在线—吸烟有害健康！

从各个方面入手，破除体制机制障碍，让创新力得到迸发，让品类构建得以完成。为了提升技术创新力，要加大人才培养力度，让创新性人才得到

，全司干部、职工将以饱满的精神状态和良好的工作作风，着力破除骄傲情绪、浮躁情绪、畏难情绪，在企业改革有新突破，技术创新有新进步，管理监督有

解决行业改革发展的深层次矛盾问题，勇于破除资源拉动规模增长的路径依赖，充分释放内生动力，获得质量效益再提升。”邱萍这样说道。

。破解发展瓶颈，主要破除体制机制上的障碍，充分发挥重点品牌优势，让重点品牌能够快速发展起来，成为卷烟市场的重要力量。同时，要探索品牌

缺少政策与资金支持，致使有些烟农专业合作社发展非常缓慢，甚至让烟农专业合作社成为摆设，要破除这种现象，必须加大烟农专业合作社资金支持

的矛盾和问题，推动工作实现新突破。”　　　“要破除小成则满、小富即安的思想，横向对比找差距，增强发展的紧迫感、危机感。”　　　“要切实提高执行力，

，重学历更重能力，破除论资排辈现象，勇于选用提拔创新型人才；要鼓励创新，宽容失败，为各类人才脱颖、致力创新搭建

承受能力的“形象工程”和“政绩工程”。要坚持和弘扬烟草精神，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。要解放思想、更新观念，进一步破除固化的思想束缚，打破因循守旧的传统思维定式

（全体员工），领导带头将决策权晒“透”，破除权力的“神秘”，就能一点带面，促进权力风险点得到全面查找；执行权主要

了今后工作的指导思想和目标任务，为今后发展指明了方向。推动各项工作上水平、实现“走在全省前列”目标，关键是要破除思维定势，拓宽创新视野，确保思想“跟上去

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