烟草在线—吸烟有害健康！

管理人才库成员、内训师及通过了高级专卖管理员、专卖管理师鉴定的专家授课，通过他们讲授自身参考应试经验、学习和答题技巧、要点难点分析等，进一步提升全体参考专卖管理员的学习和应试

局抽调了4名专卖业务知识较全面的业务骨干为内训师，其中1名培训老师通过了全国专卖管理师技能鉴定考试，另外3名是历次技能鉴定和技能竞赛取得较好成绩的业务骨干。　　在培训前

;为鉴定考试充分做好组织保障及考前培训工作，并精心安排培训师资力量。这次培训专门抽调了4名专卖业务知识较全面的业务骨干为培训老师，其中1名培训老师通过了全国专卖管理师技能

专卖管理岗位技能竞赛全面接轨，以新版《烟草专卖管理员岗位标准》岗位资格三级和《烟草专卖管理师岗位标准》有关内容作为命题的基本依据，共分为专业理论知识、行政执法实务、内部监管

;实现整体素质的提升。　　　三是增强理论和业务技能水平的集中学习。严格落实“3+2”学习培训法，紧紧围绕专卖管理师技能鉴定培训教材，利用轮流授流、集中学习和集中讨论

和烟草专卖管理师四个项目的远程培训学习，旨在进一步提升员工素质和业务能力，为队伍结构的整体提升提供坚强的人才保障。　　

，教育引导专卖人员转变思想观念，努力提高自我修养意识，增强业务技能训练，自觉地投入到专卖岗位技能鉴定的学习氛围中来。　　　二是以《烟草专卖管理师》中的内容

”的良好氛围，力促专卖队伍技能提升。　　一是“每日学”，由县局统一购买、发放《烟草专卖管理师》技能培训教材，要求全体专卖管理人员利用业余时间自我“充电

名精英选手参加；第四期由最终确定的8名精英选手参加。　　此次培训以新版《烟草专卖管理员岗位标准》和《烟草专卖管理师岗位标准》为教材，内容涵盖专卖理论、行政执法实务、内部

通过了烟草专卖管理师二级技能鉴定，他没有惊天动地的事迹，也没有感人泪下的故事，他只是一名普普通通，平凡不能在平凡的人，当他却做出不平

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