烟草在线—吸烟有害健康！

、树形象”目标前进，狠抓队伍建设，提升员工素质。

　　烟草在线凤冈消息　　企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部培训来提升员工素质。2015年12月7日至8日，贵州

;进一步深化人力资源管理，建立健全各项机制，全面提升员工素质，为实现上海烟草“十三五”持续健康发展而共同努力。　　集团相关处室（部门

;各单位要锁定目标不回头，进一步深化人力资源管理，建立健全各项机制，全面提升员工素质，为完成市局、集团公司“十三五”期间的发展目标共同努力。

;推进精益物流建设。　　加强教育培训，提升员工素质。卷烟配送中心通过“请进来”“走出去”相结合的方式开展专项技术培训，要求员工坚持每周集中学、每天自主学，利用

的技能人才，在提升员工素质的同时，降低维修成本和设备故障率。　　三是针对高空作业、停机保养、断电操作等项目进行重点培训，加强对定点挂牌、定点站人等安全教育

，一是“QC”活动要贴近工作实际，通过“QC”活动的研究创新、实施改善，持续提升员工素质，锤炼团队凝聚力。二是扎实推进“QC”活动普及开展

）将结合“转型巩固年”活动，持续加强QC小组建设。一是切实把　QC小组活动作为提升员工素质、激发员工活力的重要抓手，充分利用QC小组活动的优势，

相结合、与班组建设相结合。将提升企业形象、提升管理水平、提升员工认知度和提升员工素质作为宣贯活动的总体目标，确保“诚至诚”服务品牌在服务客户中落地生根。　　二是多途径宣贯“诚至诚”企业文化

和针对性的，能引领工厂发展的文化词条，并就其内涵进行深入宣传、推广；二是进一步丰富载体，开展员工行为建设，提升员工素质，

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