烟草在线—吸烟有害健康！

激励、成果评价和应用的一体机制。成立创新工作室，吸纳了一批学历较高、业务能力较强的年轻干部职工参与创新工作。健全“请进来”“走出去”相结合的创新人才培养机制，与四川省烟草专卖

、自由探索和需求导向相结合的多元创新管理体系，实行结果导向、收益对等的成果评价激励制度，将创新积分与员工考评激励挂钩，同时充分利用合作生产交流平台

合作，建立适合企业特点的自主创新体系。要改变“重学历不重能力”的传统人才观念，不拘一格起用实用性人才。要建立由市场检验创新成果的评价体系。要为职工创新营造自由宽松的工作环境

优质特色与适产高效生产的平衡”、“优质特色品种选育和改良”、“优质烟叶的特色加工”、“烟叶品质安全的监管和控制”、“建立完善科技成果评价体系”、“卷烟网建现现代物流”六个新突破。　　会议要求

。要完善问题导向的立项机制和价值取向的成果评价机制，切实发挥创新驱动作用，有力提升行业竞争实力。　　会议指出，2014年全市行业的科技、质检工作，

管理模式转变，制定了精益管理的计划、方法后还要进行实施精益管理后的成果评价。　　三是要建立精益组织。制丝车间成立精益改善工作推进小组。进行方案制定并按方案要求进行具体落实以及实施结果

主产区技术中心等科研机构的建设，形成以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的行业创新体系。　　二是着力建立健全科研成果评价体系。把科研成果评价的主要依据从“国内领先”、“填补国内空白

，打造一流的创新机制”为目标，建立健全管理创新激励机制，完善创新成果评价制度，常态化推进管理创新工作。要建章立制，成立创新管理机构

通过成果评价。2023年，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂卷包车间围绕夯实生产基础、规范工艺行、评选优秀机台三项内容开展“落实标准，质造精品”质量专题活动。2023年

检验方法研究”项目）顺利通过成果评价。

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