烟草在线—吸烟有害健康！

的生活总是在安稳中流逝着，面对同样的人、同样的事，感受也不会随之忘却。曾经会觉得现在的自己太过于安于现状，想着在自己短暂的青春中留下一些岁月的痕迹，

远见，如果上诉四项你都做到了，这时你的回头客应该不少，我们不能安于现状，要做好市场调查，把生意进一步做大，就用你觉得

员工，评定结果让员工信服。结合今年的重点工作及队伍建设的要求，他提出五点希望：一是切实转变思想观念。要树立与时俱进的思想，敢于打破保守、安于现状

看成绩，避免自我感觉良好，安于现状的做法，在各项工作中要突出“实干”，要经得起检验。三是要注重“精”。精益业务，提升素质。要避免乐观

上，充分认识作风建设对促进行业科学发展的重要意义，牢固树立大局意识、发展意识与服务意识，坚决摒弃消极懈怠、安于现状思想。　　在工作态度上，积极进取

;提高执行力，扎实工作，确保各项工作目标得到圆满完成。　　效果“实”。认真解决干部职工中学习风气不浓、宗旨意识淡薄、责任心不强、思想不解放、因循守旧、不思进取、安于现状、工作

安于现状、怕担风险的错误思想，着力培养与自身工作实际相适应的创新思想和竞争意识，认真实践，发扬光大，不断规范，使之更好地运用于自己

新一轮发展机遇的要求，当前，青年员工的思想现状和动态大致可分为：积极向上、安于现状、随波逐流、消极落后、事不关己等五种不同表现。导致这些现状及表现既有青年员工

，在日常工作中，严重缺乏主动工作和创新工作的积极性。很多时候，他们工作只是为了应付上面交办的任务；他们在日常工作中，安于现状，

自我感觉自己还是很独立的，人虽然不能安于现状，但是也要知道满足的，所以有时候自我安慰一下也是很必须的！　　独自一个人在这里工作，

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