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烟印公司员工还参观了高扬公司制丝甲班、电站班组、动力班组三个“工人先锋号”的工作现场以及夏志刚劳模工作室。
通过对标交流,双方就进一步推进“创新转型”,有效服务品牌发展
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;全国劳动模范、郑东文劳模工作室带头人郑东文(中)在向维修工传授维保经验。近年来,郑东文劳模工作室持续打造后备维修平台,将部分维修内容前移
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,以沙建华名字命名的沙建华劳模创新工作室就已挂牌成立,首批成员涉及卷接包车间卷制、包装、电气、辅联维修等岗位40余人。如何把劳模工作室创办成人才“练兵场”、项目“孵化器
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企业质量竞争力,促进企业持续健康发展,是我们提升质量的主要通道。制丝车间现有的张文军电气创新工作室、卷包车间倪凤华劳模工作室为科技创新提供了非常好的平台。前几天,
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。成立“韩建夫劳模工作室”后,韩建夫依据一线工作性质,坚持利用“劳模讲堂”“流动课堂”等传授途径,将自己的维修经验毫无保留的分享给年轻的职工。通过“传帮带
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三明市委宣传部评为“岗位学雷锋标兵”,2019年被评为“三明市劳动模范”,同年挂牌成立“林水良劳模工作室”,成为三明市烟草行业内第一个基层员工市级劳模工作室
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刚进厂3年的石浩一同参加电气技能竞赛的选拔。随着高素质青年人才的不断加入,该厂卷包车间打破年龄限制的硬性门槛,采取墩苗式培养。利用劳模工作室的平台,鼓励“新带老”学理论,“老带新”学实操,实现新、老
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了覆盖面广、参与度高、收获感足的良好效果。“一专多能”竞赛,注重青年队伍建设该厂卷包车间结合劳模工作室针对车间青年员工开展了“一专多能”培训,为检验培训效果,
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人才“示范飞轮”浙江中烟宁波卷烟厂积极围绕“职业技能提升行动”,建成以邵坚铭国家级技能大师工作室为头雁引领的,包括徐敏烟草行业级技能大师工作室、省劳模工作室、公司级首特专家
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,营造好向优秀青年榜样对标学习的浓厚氛围。用好实训平台,依托企业“两室一厅”(劳模工作室、电气实训室和质量宣讲厅),常态化组织青年职工开展学习交流、技能培训